よくあるご質問

【質問1】学歴、年齢、性別など応募に際して制限はありますか?

応募資格のある方であれば、制限はありません。

【質問2】未経験の採用はしていますか?

当社では未経験採用を人材マネジメント上重要な戦略の一つと考えており実施しています。

【質問3】プログラミング経験がありませんが、エンジニア職に応募することはできますか?

応募可能です。プログラミングスキルは選考上の優劣に関係ありません。
当社には、学生時代にプログラミング経験がないエンジニアも在籍しています。

【質問4】文系でもSEとして活躍できますか?

文系でもSEとして活躍している社員は大勢います。
入社後の研修制度も充実していますのでやる気と覚悟があれば文系の方でも活躍できます。

【質問5】どんな職歴を持った人が働いていますか?

多様なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。
技術部門の出身者だけでなく、様々なスキルや経験を持った方を募集しています。

【質問6】未経験者の教育制度はどのようなものですか?

入社後、当社のカリキュラムに沿って研修していただきます。
詳しい内容は【こちら】になります。

【質問7】現在在職中なのですが、面接時間の調整は可能ですか?

もちろん、夕方以降の時間帯での面接も承っております。
柔軟に対応いたしますので、遠慮なくご希望をお伝えください。

【質問8】転勤はありますか?

今のところありません。

【質問9】休日・休暇について教えてください。

・有給休暇
入社日に3日間付与、入社日から6ヵ月後に7日間付与致します。
その後、毎年10月1日に当社就業規則に定めた有給休暇を付与致します
(前年度出勤率80%以上の条件等有)
有給休暇残は、翌年1年間繰り越しできます。
・慶弔休暇
当社就業規則において定めた日数を付与致します。
・休日休暇
土日
国民の祝祭日
年末年始(12/29~1/3)
季節休暇(年間4日間)

【質問10】社風を教えて下さい。

平均年齢が約38歳で、社歴が年を重ねるにつれ平均年齢も上がっております。
40代、50代の人も働きやすい、フラットで風通しの良い組織です。

【質問11】個人情報の取り扱いについてはどうなっていますか?

当社の個人情報保護方針に基づき、個人情報を取り扱っております。

【質問12】住宅手当はありますか?

現時点ではありません。

【質問13】通勤手当は支給されますか?

全額支給しております。